Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.

Mission:

Nous rechercherons un/une développeur(se) Full Stack Java qui intègrera le service de développement Sur-Mesure et participera au développement de nouvelles applications ainsi qu’aux évolutions et à la maintenance corrective d’applications existantes mises à disposition par notre client

Il ou elle contribuera également à l’atteinte des objectifs du service en participant à des projets transverses en lien avec l’inner source et l’open source, les communautés de pratiques, ou les groupes d’expertises technologiques.

Votre rôle:

• Concevoir, développer et maintenir des systèmes informatiques
• Concevoir et réaliser des tests unitaires
• Pratiquer la revue de code systématique
• Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d’intégration et fonctionnels 
• Participer aux maintenances correctives
• Identifier et communiquer sur les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions
• Monter en compétences sur les pratiques de qualité et sécurité logiciel
• Monter en compétences sur le domaine métier pour lequel je contribue
• Assurer le maintien du niveau de qualité et de sécurité des systèmes
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils
• Participer à l’amélioration continue de l’organisation de son équipe
• Participer à l’amélioration des pratiques Agile
• Capitaliser en continue sur l’expérience acquise
• Participer aux pratiques d’ingénierie logicielle
• Participer activement à l’amélioration continue du service de développement surmesure

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou diplôme HES
• Au minimum 2 années d’expérience sur:
• Java (versions 7 à 21)
  • Connaissance du développement Java justifiée par 2 ans d’expérience et plus
  • Connaissance approfondie des principes de conception orientée objet, y compris design Patterns et principes SOLID
• Développement Back-End
  • Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché
  • Développement Back-End en Spring (en particulier Spring MVC, Spring Boot, et Spring REST)
• Base de données
  • Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• API et Web Service
  • Maîtrise du développement des web services REST et SOAP
  • Capacité à concevoir, implémenter et maintenir des APIs robustes et sécurisées
• Développement Front-End
  • Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché (Vue.js, TypeScript)
  • Compétence dans les technologies HTML, CSS, JavaScript
• Outils de Versioning, CI/CD et IDE o Très bonne connaissance de Git pour le contrôle de version
  • Familiarité avec les outils d’intégration continue et de déploiement continu Jenkins, GitLab CI/CD
  • Très bonne connaissance de l’environnement de développement IntelliJ IDEA, Maven
• Architecture et Design
  • Connaissance des concepts d’architecture logicielle les plus utilisés du marché
• Qualité et Tests (TDD)
  • Très bonne connaissance des tests unitaires avec JUnit
  • Expérience avec SonarQube
• Sécurité
  • Compréhension des principes généraux de sécurité informatique (type: OAuth2, OIDC)
• DevOps et Cloud
  • Connaissance des principaux systèmes d’orchestration de conteneurs ( comme Docker et Kubernetes)
• Environnement
  • Expérience confirmée dans un environnement de travail Agile
• Outils
  • Maîtrise des outils JIRA et Confluence

Compétences “savoir-être”

• Capacité à partager ses connaissances et à travailler en équipe 
• Autonomie technique, forte capacité d’analyse et de compréhension
• Rigueur dans les réalisations et le respect des processus
• Faire preuve d’initiative
• Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements
• Savoir recevoir et donner des feedbacks d’amélioration
• Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel

Les plus :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation et certification au besoin
• Suivi de nos équipes chaque trimestre

Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis. Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises.